Interim CIO · SAP S/4HANA · Post-Merger-Integration

Interim-CIO-Führung für SAP S/4HANA-Transformationen.

Interim CIO leadership for SAP S/4HANA transformations.

Ich übernehme Interim-CIO-Mandate und Vakanzüberbrückung in internationalen Industrieunternehmen — für die globale Einführung von SAP S/4HANA (Greenfield & Brownfield), die IT-seitige Begleitung von Post-Merger-Integrationen und Carve-outs sowie den IT-Turnaround und Changemanagement in anspruchsvollen Restrukturierungsphasen. Thomas Brauchle — 25+ Jahre internationale IT- & SAP-Expertise, davon über 20 Jahre in leitenden IT-Managementpositionen bei Konzernen und inhabergeführten Mittelstandsunternehmen.

Thomas Brauchle
Profil

Thomas Brauchle — Interim Manager CIO / IT-Executive.

Seit über 20 Jahren übernehme ich operative und strategische IT-Führungsverantwortung für international tätige Industrieunternehmen — von der globalen SAP-S/4HANA-Transformation (Greenfield & Brownfield) über die IT-seitige Begleitung von Post-Merger-Integrationen und Carve-outs bis zum IT-Turnaround und Changemanagement in anspruchsvollen Restrukturierungsphasen. Mein Fokus: Programme, die im Zeit- und Budgetrahmen bleiben, und Veränderung, die in der Organisation tatsächlich ankommt.

Unternehmen holen mich zur Vakanzüberbrückung und für Mandate, in denen Klarheit, Entscheidungsstärke und ein belastbarer Fahrplan gefragt sind — befristet, ergebnisorientiert, ab Tag eins ohne Einarbeitungszeit einsatzbereit.

25+
Jahre IT- & SAP-Expertise
15 Mio. €
Gesteuertes IT-Budget
100+
Personen im größten Projektteam
3
Kontinente · EMEA/APAC/Amerika
SAP

Globale SAP S/4HANA-Transformation

Greenfield- & Brownfield-Rollouts an mehreren Standorten in EMEA, APAC und den USA — als Big Bang mit zeitgleichem Go-Live sowie kompletter SAP-Plattformwechsel.

CIO

Interim CIO & Vakanzüberbrückung

Sofort einsatzbereite Führung für IT-Organisationen ohne Einarbeitungszeit — befristet, ergebnisorientiert, mit klarer Entscheidungsstruktur ab Tag eins.

PMI

Post-Merger-Integration

IT-seitige Begleitung von Unternehmenskäufen, Carve-outs und Due-Diligence-Prüfungen — von der Bewertung bis zur Integration in die Konzern-IT.

TURN

IT-Turnaround & Changemanagement

Neuausrichtung von IT-Kostenstrukturen und -Sourcingstrategien sowie organisatorische Veränderung, die tatsächlich ankommt und nachhaltig verankert wird.

Expertise

Vier Themen, ein Fokus.

Das sind die Mandate, auf die ich mich konzentriere — ergänzt um Kompetenzen, die dabei regelmäßig gebraucht werden.

Kernkompetenz SAP

Globale SAP S/4HANA-Transformation

Greenfield- & Brownfield-Rollouts, globale Templates, Systemintegrator-Steuerung bis zum stabilen Go-Live.

Kernkompetenz CIO

Interim CIO & Vakanzüberbrückung

Sofort einsatzbereite Führung internationaler Teams bis 100 Personen — befristet, ergebnisorientiert, ohne Einarbeitungszeit.

Kernkompetenz PMI

Post-Merger-Integration

IT-seitige Begleitung von Unternehmenskäufen, Carve-outs und Due-Diligence-Prüfungen — von der Bewertung bis zur Integration in die Konzern-IT.

Kernkompetenz TURN

IT-Turnaround & Changemanagement

Neuausrichtung von IT-Kostenstrukturen und -Sourcingstrategien sowie organisatorische Veränderung, die nachhaltig in der Organisation verankert wird.

ITSM

IT Servicemanagement & Portfoliomanagement

ITIL-orientierte Serviceorganisation, Servicekatalog und leistungsbasiertes IT-Kostenmanagement mit voller Kostentransparenz — flankiert von strukturiertem IT-Portfoliomanagement zur Priorisierung und Steuerung des Projektportfolios.

SEC

Cybersecurity & Compliance

Zertifizierungsprojekte nach ISO/IEC 27001 und TISAX — von der Risikoanalyse bis zum gelebten ISMS.

Track Record

Stationen mit Substanz.

2020–2024

Globale, internationale SAP S/4HANA-Einführung

Verantwortung für die konzernweite SAP-S/4HANA-Transformation als „Big Bang" an vier Standorten in EMEA, Nordamerika und APAC — mit einem internationalen Projektteam von über 100 Mitgliedern aus Deutschland, China und den USA. Harmonisierung von Stammdaten, Prozessen und Berichtswesen sowie Aufbau einer globalen Key-User-Struktur als Grundlage nachhaltiger, stabiler SAP-Prozesse.

2024–2026

Rollout SAP S/4HANA in Rumänien

Integration des zentralen Fertigungsstandorts Rumänien — bislang auf einem separaten, auslaufenden SAP-System aktiv — in das zentrale SAP-S/4HANA-System der Unternehmensgruppe. Rollout des bestehenden Prozess-Templates inkl. Erweiterung um rumänische rechtliche Anforderungen, mit einem Projektteam von rund 40 Mitgliedern aus Deutschland und Rumänien. Ergebnis: Datenharmonisierung, automatisierte Intercompany-Prozesse zwischen Buchungskreisen und Werken sowie erstmals gruppenweites Echtzeit-Reporting und Analytics.

2020–2024

Projektleitung SAP S/4HANA & PLM Windchill

Globale Harmonisierung von Datenbasis und Geschäftsprozessen auf SAP-Basis mit PLM-Windchill-Integration: Implementierung an vier Standorten in EMEA, APAC und den USA mit zeitgleichem Go-Live. Kernteam von 50–60 Key-Usern und 15–20 Beratern, eingebettet in ein internationales Gesamtprojektteam von über 100 Personen. Agiles Vorgehen, globaler Template-Ansatz, Projektaufwand > 40 Mannjahre.

2025–2026

ISO27001-Zertifizierung

Erfolgreiche Vorbereitung und Begleitung der Zertifizierung nach ISO/IEC 27001 für ein Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS). Etablierung von Richtlinien, Risikoanalysen und Kontrollen zur Sicherstellung von Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit unternehmenskritischer Informationen. Die Zertifizierung stärkt das Vertrauen von Kunden und Partnern in die Informationssicherheit des Unternehmens.

2022–2023

TISAX-Zertifizierung

Erfolgreiche Vorbereitung und Durchführung des Zertifizierungsprozesses nach dem TISAX-Standard (Trusted Information Security Assessment Exchange) der Automobilindustrie. Umsetzung der erforderlichen technischen und organisatorischen Maßnahmen zum Schutz vertraulicher Informationen und sensibler Daten von Geschäftspartnern. Die Zertifizierung sichert die Zusammenarbeit mit OEMs und Zulieferern entlang strenger Informationssicherheits-Anforderungen.

2024–2026

Microsoft Power BI als zentrale Analytics-Plattform

Erfolgreiche Implementierung von Microsoft Power BI als zentrale Analytics-Plattform für schnellere und präzisere Unternehmensinformationen über alle Bereiche von Sales bis Inbetriebnahme und anschließender Servicierung. Einheitliche Datenmodelle und automatisierte Dashboards ersetzen manuelle Reporting-Prozesse und schaffen eine einzige verlässliche Datenbasis für Managemententscheidungen. Fachbereiche erhalten dadurch in Echtzeit Einblick in Kennzahlen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

2023–2026

Globale Trainingsplattform & Wissensmanagement

Einführung einer zentralen, global nutzbaren Trainingsplattform verbunden mit strukturiertem Wissensmanagement. Standardisierte Lerninhalte und Onboarding-Prozesse für internationale Standorte beschleunigen den Wissenstransfer und reduzieren die Abhängigkeit von Einzelpersonen. Die Plattform unterstützt zudem die kontinuierliche Weiterbildung entlang neuer Technologien und Prozesse.

2020–2025

IT Service Management & Servicekatalog

Erfolgreiche Einführung eines an ITIL angelehnten IT Service Managements verbunden mit einem IT-Servicekatalog und leistungsbasiertem IT-Kostenmanagement. Definierte Service Level Agreements und ein transparenter Kostenverrechnungsmechanismus schaffen erstmals volle Kostentransparenz gegenüber den Fachbereichen. Die Einführung bildet die Grundlage für eine nachhaltige Steuerung der IT als interner Dienstleister.

2015–2019

Projektleitung IoT-Plattform & Cloud-Applikationen

Aufbau einer IoT-Plattform samt Web-Applikationen für Predictive Maintenance, Energy Metering und Driver Assistance. Übertragung und Analyse von Produktrohdaten mittels statistischer Methoden und Machine Learning. Team: 5 Softwarearchitekten in München, bis zu 25 Entwickler in Europa und Indien. Projektaufwand > 40 Mannjahre.

2013–2014

Projektleitung Disaster-Recovery-Datacenter

Globale Risikoanalyse geschäftskritischer IT-Systeme, Kategorisierung in Service-Klassen, Ausschreibung und Aufbau eines Disaster-Recovery-Datacenters inklusive vollständiger Integration in den IT-Betrieb.

2012–2013

Projektleitung WAN-Providerwechsel

Komplettes Redesign und Migration des globalen Wide Area Network unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität. Ausschreibung, Partnerselektion und Steuerung mit Teams in den USA und Asien.

2010–2012

Projektleitung SAP-Plattformwechsel

Design und Implementierung einer dynamisch skalierbaren Betriebsplattform für businesskritische SAP-Systeme auf Basis moderner Virtualisierung, mit hohem Automatisierungsgrad für den 24x7-Betrieb. Ca. 25 Projektmitarbeiter, ~1,5 Mio. EUR Capex.

Zertifikate

Nachgewiesene Weiterbildung.

WHU-Zertifikat, unabhängig verifiziert über Accredible.

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Leistungen

Mandate, die ich übernehme.

01

Interim CIO & Vakanzüberbrückung

Führung auf Zeit für IT-Organisationen — mit klarer Entscheidungsstruktur und ohne Einarbeitungszeit ab Tag eins.

02

Globale SAP S/4HANA-Transformation (Greenfield & Brownfield)

Von der Roadmap über die Steuerung von Systemintegratoren bis zum stabilen Go-Live an mehreren internationalen Standorten.

03

Post-Merger-Integration

IT-seitige Begleitung von Unternehmenskäufen, Carve-outs und Due-Diligence-Prüfungen — von der Bewertung bis zur Integration in die Konzern-IT.

04

IT-Turnaround & Changemanagement

Übernahme ins Stocken geratener IT- oder SAP-Programme, Neuausrichtung von IT-Kostenstrukturen und -Sourcingstrategien, und Veränderung, die nachhaltig in der Organisation ankommt.

Kontakt

Lassen Sie uns über Ihr Mandat sprechen.

Kurzfristig verfügbar für Interim-Mandate in DACH und international.

Übertragung erfolgt verschlüsselt direkt an Thomas Brauchle.